Mentoría gratuita
Para conocer cómo lograr potenciar tus habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipo
LEE DETENIDAMENTE TODO LO QUE APARECE EN ESTA PÁGINA ANTES DE POSTULAR A ESTA SESIÓN
Quién puede registrarse:
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Mujeres con equipos a su cargo.
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Mujeres que van a tener equipos a cargo.
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Emprendedoras o empresarias.
Esta sesión es para ti si cumples con 1 o más de estos criterios:
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Deseas potenciar tu capacidad de inspirar comportamiento en tu equipo.
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Quieres alcanzar tus metas y objetivos comunes más fácilmente.
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Quieres mejorar tus habilidades en desarrollo profesional, tales como organización, gestión del tiempo y planificación.
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Tienes dificultad para la resolución de conflicto adecuada.
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Tienes problemas para mejorar la productividad de tu equipo.
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Tienes dificultad para delegar tareas específicas.
Esta sesión no es para ti si:
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No es para ti si eres hombre.
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No es para ti si estás cesante.
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No es para ti si eres estudiante universitaria.
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No es para ti si no tienes equipos de trabajo a cargo.
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No es para ti si te sientes absolutamente conforme con tu vida personal y profesional.
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No es para ti si sólo estás buscando información y no quieres tomar acción.
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No es para ti si no tienes un cargo como gerente, director, supervisor, jefe de área, emprendedora o empresaria u otros similares.
Esta sesión es sólo para quienes están comprometidas a generar un cambio y están dispuestas a hacer lo que esté a su alcance para lograr potenciar sus habilidades de liderazgo y comunicación.
Qué lograrás en la sesión
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Descubrirás a través de una metodología flexible y a la medida, cual es la razón específica de porque no estás logrando un liderazgo innovador y eficiente.
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Te mostraré diferentes principios para inspirar comportamiento en tu equipo y conseguir juntos más fácilmente las metas deseadas.
¿Por qué lo hago gratuitamente?
​Porque quiero que puedas tomar conciencia de las habilidades, herramientas y competencias que tienes para lograr lo que quieres y compruebes que se de lo que hablo.
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En esta primera reunión, si es que ves que te puede hacer sentido, te pediré permiso para mostrarte mi metodología de trabajo, y así puedas evaluar la posibilidad de trabajar juntos.
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Se resguarda la confidencialidad de las vivencias, relatos e historias de carácter personal o profesional que la persona por voluntad propia quiera contar o expresar.
¿Por que trabajo sólo con mujeres?
Actualmente hay un sin fin de programas sobre liderazgo, trabajo en equipo o similares que se enfocan exclusivamente en hombres y no a mujeres trabajadoras con equipos a cargos.
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Lo que busco, es entregar mayores herramientas a las distintas mujeres que hoy en día tienen cargos gerenciales, directivas u otras que sean afines. y así, puedan tener mayores aptitudes en el mercado laboral y disminuir la brecha sobre la ocupación de cargos directivos que existe con los hombres.